Конституцией Донецкой Народной Республики каждому гражданину гарантировано вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
Начальник Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики Сергей Чернобривец сообщил о проделанной в I квартале 2020 года работе по вопросу задолженности по заработной плате.
Основными документами, регламентирующими создание службы охраны труда являются:
15 апреля 2020 года с 10:00 до 12:00 заместитель начальника инспекции-заместитель главного государственного инспектора труда ГОСТРУДа ДНР Максим Сергеевич Шульженко проведет прямую телефонную линию с гражданами Республики по вопросам действующего законодательства о труде. Телефонные консультации можно получить по номерам телефонов: (062)-300-23-65, (071)-312-17-86, (066)-176-73-03.
Пункт 5 Указа Главы Донецкой Народной Республики от 02 апреля 2020 г. № 70 «О внесении изменений в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 14 марта 2020 г. № 57 «О введении режима повышенной готовности» обязывает работодателей обеспечить гражданам в возрасте старше 65 лет соблюдение режима самоизоляции до 17 апреля 2020 года. При этом режим самоизоляции может не применяться к работникам предприятий, организаций, учреждений и государственных органов, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования. Круг работников, должности которых определены как критически важные перечислены в информационном письме МИНТРУДа ДНР, с которым можно ознакомится на сайте в разделе «Разъяснения».
Обращаем внимание работников и работодателей, для беспрепятственного передвижения к месту работы сотрудники должны иметь при себе документ удостоверяющий личность и справку с места работы.
Министерство труда и социальной политики ДНР совместно с Государственной инспекцией по вопросам соблюдения законодательства о труде ДНР по поступающим вопросам о действиях по определению руководителей и работников предприятий, организаций, учреждений и государственных органов, возрастом старше 65 лет, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования, с целью неприменения к таким работникам режима самоизоляции в соответствии с пунктом 5 Указа Главы Донецкой Народной Республики от 02 апреля 2020 г. № 70 «О внесении изменений в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 14 марта 2020 г. № 57 «О введении режима повышенной готовности», информируют.
Пункт 5 Указа обязывает граждан в возрасте старше 65 лет соблюдать режим самоизоляции в период до 17 апреля 2020 г.
Режим самоизоляции не применяется к руководителям и работникам предприятий, организаций, учреждений и государственных органов, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования. Кто из работников относится к данной категории, можно узнать в разделе «Нормативно-правовая база».
На протяжении I квартала 2020 года сектором проводилась работа по предупреждению возникновения коллективных трудовых споров на 14 предприятиях Донецкой Народной Республики. Основными факторами дестабилизации состояния социально-трудовых отношений на предприятиях являлась несвоевременная выплата заработной платы в общей сумме 46637,3 тыс. рос. руб.
Закон Донецкой Народной Республики «Об охране труда» (далее - Закон) устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между...
ПОДРОБНЕЕ..
При трудоустройстве работника на предприятие с ним должен заключаться трудовой договор либо путём издания приказа о приёме на работу и...
ПОДРОБНЕЕ..
19 мая 2020 года начальник Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики - главный государственный инспектор...
ПОДРОБНЕЕ..
Расторжение трудового договора по инициативе работника на основании ст. 38 КЗоТ Украины является увольнением по собственному желанию. Любой работник, принятый на...
ПОДРОБНЕЕ..
Конституция ДНР на высшем законодательном уровне закрепила равенство прав женщин и мужчин. Вместе с тем, трудовое законодательство, учитывая физиологические особенности...
ПОДРОБНЕЕ..
