23 августа 2019 года с 10:00 до 12:00 заведующая сектором посредничества и примирения при возникновении коллективных трудовых споров Наталия Павловна Саенко проведет прямую телефонную линию по вопросам разрешения коллективных трудовых споров. Консультации и разъяснения можно получить по номерам телефонов: (062) 300-23-66, (071) 312-17-86, (066) 176-73-03.
19 августа 2019 года для предоставления консультаций по вопросам обеспечения социальной защиты трудящихся, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда на предприятиях, учреждениях и организациях Донецкой Народной Республики, начальник отдела-заместитель главного государственного эксперта по условиям труда Елена Савельева провела прием представителей юридических лиц по вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда, подтверждения льготного пенсионного обеспечения, сокращенной продолжительности рабочей недели, дополнительных отпусков и доплат за вредные и тяжелые условия труда.
Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики напоминаем: статья 22 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ), который действует на территории Республики до принятия собственного и в редакции, не противоречащей Конституции Донецкой Народной Республики, запрещает необоснованный отказ в принятии на работу.
Заместитель начальника инспекции-заместитель главного государственного инспектора труда-главный государственный эксперт по условиям труда Игорь Груба принял участие в еженедельном заседании Комиссии по подтверждению периодов работы, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях, в ходе которого рассмотрено 7 пенсионных дел.
Сотрудниками отдела государственной экспертизы условий труда проведено 6 экспертиз качества проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда.
Должностными лицами Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде ДНР за период с 09.08.2019 г. по 15.08.2019 г. на предприятиях, в учреждениях и организациях Республики проведено 6 проверок по вопросам соблюдения законодательства о труде, работодателям внесено 3 предписания об устранении выявленных нарушений, составлено 3 протокола об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 41 КУоАП.
По результатам проведенных проверок по вопросам охраны труда составлено 5 актов, внесено 2 предписания об устранении выявленных нарушений, составлено 2 протокола об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 2 ст. 41 КУоАП, по результатам рассмотрения которых, вынесено 2 постановления о привлечении виновных лиц к административной ответственности. По результатам проведенной ранее проверки по вопросам охраны труда составлено 3 протокола об административном правонарушении, предусмотренном ст. 188-4 КУоАП за невыполнение законных требований должностных лиц ГОСТРУДа ДНР и вынесено 3 постановления о привлечении к административной ответственности.
В период с 09.08.2019 г. по 15.08.2019 г. на номер «горячей линии» ГОСТРУДа ДНР поступило 107 телефонных звонков. На личном приеме получили консультации 88 граждан Республики по вопросам действующего законодательства о труде. Кроме этого, за указанный период в инспекцию поступило 41 письменное обращение граждан, включая запросы от юридических лиц.
Напоминаем, что консультации по вопросам соблюдения действующего законодательства о труде ДНР можно получить по адресу: г. Донецк, ул. Маршака, 2, 1 этаж, каб. № 110 или по номерам телефонов: (062)300-23-62, (071)-312-17-86, (066)-176-73-03.
19 сентября 2019 года начальник отдела контроля за соблюдением прав и гарантий, работающих в сфере охраны труда, за производственным травматизмом...
ПОДРОБНЕЕ..
18 сентября 2019 года начальник отдела контроля за соблюдением прав и гарантий, работающих в сфере охраны и условий труда, за...
ПОДРОБНЕЕ..
17 сентября 2019 года с целью сокращения травматизма и профессиональных заболеваний в Донецкой Народной Республике начальником отдела контроля за...
ПОДРОБНЕЕ..
19 сентября 2019 года с 10:00 до 12:00 начальник отдела контроля за соблюдением прав и гарантий, работающих в сфере охраны...
ПОДРОБНЕЕ..
Своевременная выплата заработной платы является одной из основных обязанностей, возложенных на работодателя. На данный момент на территории Донецкой Народной Республики отношения...
ПОДРОБНЕЕ..
