ГОСТРУД ДНР УВЕДОМЛЯЕТ О НАЧАЛЕ ПРОВЕДЕНИЯ ПЛАНОВЫХ ПРОВЕРОК С 18 ПО 22 ЯНВАРЯ 2021 ГОДА
- Подробности
Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики уведомляет о начале проведения плановых проверок в период с 18.01.2021 по 22.01.2021 года.
- по вопросам соблюдения норм трудового законодательства: ФЛП Удахин Алексей Сергеевич (г. Донецк), ФЛП Матвеева Ольга Ивановна (г. Горловка), ФЛП Бредихин Владлен Михайлович (г. Горловка), ФЛП Прусс Владимир Александрович (г. Новоазовск), ООО «Василь и К» (г. Снежное).
- по вопросам соблюдения норм охраны труда: ООО «Издательство «Транспорт» (г. Донецк), ООО «Дончанка» (г. Донецк), ООО «Импульс» (г. Донецк), ФЛП Концыбко Игорь Викторович (г. Донецк), ФЛП Шолик Александр Вячеславович (г. Донецк), ФЛП Кожевников Владислав Викторович (г. Донецк), ФЛП Трофанчук Денис Сергеевич (г. Донецк), ФЛП Михеева Елена Николаевна (г. Донецк), ФЛП Соболь Юлия Александровна (г. Донецк), ФЛП Яцько Светлана Васильевна (г. Донецк), ФЛП Галуза Лариса Викторовна (г. Харцызск), ФЛП Даниленко Галина Ивановна (г. Харцызск), ЧАО «Биомед» (г. Горловка), ООО «Фантазия - 95» (г. Горловка).
Указанные проверки проводятся в соответствии с утвержденным Государственной инспекцией по вопросам соблюдения законодательства о труде ДНР графиком проведения плановых проверок на I квартал 2021 года. Целью настоящих проверок являются надзор и контроль за соблюдением субъектами, осуществляющими хозяйственную деятельность на территории Донецкой Народной Республики, трудового законодательства, законодательства об охране труда и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Министерство труда и социальной политики Донецкой Народной Республики в 2021 году проводит ежегодный конкурс по охране труда в Донецкой Народной Республике «Успех и безопасность».
Специалистами отдела проведено 236 экспертиз качества проведенных аттестаций рабочих мест по условиям труда, правильности применения Списков №1 и №2 дающих право на льготное по возрасту пенсионное обеспечение, а также правильности предоставления ежегодных оплачиваемых дополнительных отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда согласно Списков производств, работ, профессий и должностей работников, работа которых связана с неблагоприятными условиями труда, применения Перечня на сокращенную продолжительность рабочей недели за работу с вредными условиями труда, назначения других льгот и компенсаций.
