22 января 2018 года с 13:00 до 15:00 специалист отдела по работе с обращениями граждан совместно с представителем сектора посредничества и примирения при возникновении коллективных трудовых споров ГОСТРУДа ДНР проведут прием граждан по вопросам действующего законодательства о труде и разрешения коллективных трудовых споров. Консультация сторон социально-трудовых отношений состоится в администрации Киевского района г. Донецка, по адресу: г. Донецк, пр. Киевский, 36, каб. № 101.

Неукоснительное выполнение Сектором мероприятий по предупреждению возникновения коллективных трудовых споров, способствовало решению требований наемных работников, уменьшению социальной напряженности, устранению факторов дестабилизации, урегулированию конфликтов правовым путем с целью реализации конституционных прав и гарантий наемных работников, обеспечение социальной стабильности в Республике.

С целью выполнения своих задач и функций Сектор взаимодействует с органами государственной власти, профсоюзами, правоохранительными и контролирующими органами, руководителями и профактивом предприятий, учреждений, организаций Республики, общественными организациями.

Задолженность по заработной плате и нарушение сроков выплаты текущей заработной платы, как и в предыдущие годы, остается одной из основных, наиболее распространенных причин возникновения коллективных трудовых споров и протестной активности наемных работников. В значительном количестве коллективных трудовых споров наемными работниками были также выдвинуты требования по сохранению существующих социально-экономических условий труда и рабочих мест, выплаты доплат и надбавок, заключения и выполнения коллективных договоров, соглашений, обеспечение выполнения законодательства об охране труда.

В период с 01 января 2017 года по 31 марта 2017 года Сектором проводилась работа по предупреждению возникновения коллективных трудовых споров на 17 предприятиях Донецкой Народной Республики, 17 факторам дестабилизации состояния социально-трудовых отношений.

Из 17 предприятий, по которым проводилась робота Сектора по предупреждению возникновения коллективных трудовых споров:

  • 6 предприятий – остались на контроле с прошлых периодов;
  • 9 предприятия – взяты на учет в отчетном периоде;
  • 2 предприятия – снято с учета в отчетном периоде.

Из 19 факторов дестабилизации, по которым проводилась робота Сектора по предупреждению возникновения коллективных трудовых споров:

  • 7 факторов дестабилизации – остались на контроле с прошлых периодов;
  • 9 фактора дестабилизации – взято на учет в отчетном периоде;
  • 3 фактора дестабилизации – снято с учета в отчетном периоде.

По состоянию на 31.03.2017 года на учете Сектора находится 15 предприятий и 15 факторов дестабилизации состояния социально-трудовых отношений.

Факторы дестабилизации состояния социально-трудовых отношений, по которым проводилась работа в I квартале 2017 года по видам нарушения трудового законодательства:

  • 16 факторов, которые касаются вопросов задолженности и своевременной выплаты заработной платы;
  • 2 фактора, которые относятся к нарушениям законодательства о труде при увольнении работников.

По состоянию на 31.09.2017 года из 16 факторов дестабилизации состояния социально-трудовых отношений которые остались на учете по видам нарушения трудового законодательства:

  • 14 факторов, которые касаются вопросов задолженности и своевременной выплаты заработной платы;
  • 2 фактора, которые относятся к нарушениям законодательства о труде при увольнении работников.

Благодаря превентивным мерам Сектора в течении 1 квартала 2017 года погашено задолженности по заработной плате на сумму 466,0 тыс.рос.руб.

За отчетный период Сектором было подготовлено 50 писем на предприятия, учреждения и организации по обращениям граждан, которые касались несоблюдения требований трудового законодательства со стороны руководителей предприятий, учреждений и организаций.

Принято участие в выездном рассмотрении обращения работников отделения Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Советского района города Макеевки.

В течение квартала 2017 года принято участие в рабочей группе по обсуждению проекта Трудового Кодекса.

Обратившимся в телефонном режиме гражданам и сторонам социально-трудовых отношений были предоставлены консультации по вопросам соблюдения законодательства при возникновении коллективных трудовых споров.

Приём граждан по вопросам соблюдения дей…

22 января 2018 года с 13:00 до 15:00 специалист отдела по работе с обращениями граждан совместно с представителем сектора посредничества...

ПОДРОБНЕЕ..

ГОСТРУД ДНР уведомляет о начале проведен…

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики уведомляет о начале проведения плановых проверок в период с...

ПОДРОБНЕЕ..

Заместитель начальника ГОСТРУДа ДНР пров…

16 января 2018 года в помещении общественной приемной администрации Калининского районного отделения общественного движения «Донецкая Республика» города Донецка заместитель начальника...

ПОДРОБНЕЕ..

Прием граждан Калининского района г. Дон…

16 января 2018 года с 10:00 до 12:00 заместитель начальника инспекции Максим Шульженко совместно с начальником отдела-заместителем главного государственного эксперта...

ПОДРОБНЕЕ..

ГОСТРУД ДНР уведомляет о начале проведен…

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики уведомляет о начале проведения плановых проверок в период с...

ПОДРОБНЕЕ..

Login Form