Сектор посредничества и примирения при возникновении коллективных трудовых споров

Заведующий сектором – САЕНКО НАТАЛИЯ ПАВЛОВНА

Содействие сторонам социально-трудовых отношений в своевременном разрешении коллективных трудовых споров.
Осуществление посредничества при разрешении коллективных трудовых споров.
Повышение уровня правовой культуры участников социально-трудовых отношений.
Осуществление мероприятий по предупреждению возникновения коллективных трудовых споров.
Оперативное изучение информации, которая по своему содержанию требует неотложного информирования и реагирования (забастовки, акции протеста или другие действия, связанные с осложнением социально-трудовых отношений и прекращением работы в организациях, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, вида деятельности, а также работодателей - физических лиц.

Консультации по трудовому законодательству проводятся ежедневно по адресу: ул. Маршака,2, 4 этаж, кабинет № 407, также по номеру телефона: (062)300-23-66.

КЛАССИФИКАЦИЯ И ВИДЫ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

Все трудовые споры можно классифицировать по различным основаниям.

Виды трудовых споров по спорящим субъектам:

индивидуальные трудовые споры – когда они затрагивают интересы отдельных работников;
коллективные трудовые споры – когда затронуты интересы всего трудового коллектива (например, невыполнение работодателем коллективного трудового договора) или его части (отдельного структурного подразделения).

Подробнее...

ИНФОРМАЦИЯ О ПРОВЕДЕННОЙ РАБОТЕ СЕКТОРОМ ПОСРЕДНИЧЕСТВА И ПРИМИРЕНИЯ ПРИ ВОЗНИКНОВЕНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ГОСТРУДА ДНР ЗА 2019 ГОД

Согласно п.п.9,10 Положения о Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики, утвержденного Указом Главы Донецкой Народной Республики от 04.06.2015 года № 234, в целях реализации своих полномочий в установленной сфере деятельности Сектор в течении 2019 года выполнял следующие полномочия:

1.Регистрирует в уведомительном порядке коллективные трудовые споры в организациях, финансируемых из государственного бюджета, а также коллективные трудовые споры, возникающие в случаях, когда в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена, предоставляет в установленном порядке сведения об указанных коллективных трудовых спорах.

Подробнее...

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СЕКТОРА ПОСРЕДНИЧЕСТВА И ПРИМИРЕНИЯ ГОСТРУДА ДНР С АДМИНИСТРАЦИЯМИ ГОРОДОВ И РАЙОНОВ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

В условиях становления и развития правового поля Донецкой Народной Республики постоянно растет важность обеспечения должного уровня развития правового сознания и правовой осведомленности общества в целом и сторон социального диалога в частности. Надлежащий уровень правовой культуры работодателей и работников выступает залогом эффективного осуществления мероприятий по предупреждению возникновения коллективных трудовых споров и своевременного их разрешения.

Подробнее...

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГОСТРУДА ДНР ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

Согласно Конституции, Донецкая Народная Республика является социальным государством, чья социальная политика направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, народное благосостояние, доступность основных материальных и духовных благ.