Специалистами отдела проведено 64 экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильности применения Списков № 1, № 2 на льготное пенсионное обеспечение, Списков на предоставление дополнительных отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда, Перечня на сокращенную продолжительность рабочей недели за работу с вредными условиями труда и назначения льгот и компенсаций на предприятиях, в организациях и учреждениях на территории ДНР. По результатам государственных экспертиз условий труда на предприятия выдано: 64 заключения о качестве проведенных аттестаций рабочих мест по условиям труда и правильности применения списков и 12 предписаний об устранении выявленных нарушений.

По результатам экспертиз качества проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда подлежало аттестации и аттестовано 742 рабочих места, а именно:

  • по Списку №1 аттестовано 180 рабочих мест, в том числе подтверждено право на пенсию на льготных условиях по 177 рабочим местам и не подтверждено по 3 рабочим местам (в связи с занятостью во вредных условиях труда менее 80% рабочего времени);
  • по Списку №2 аттестовано 209 рабочих мест, в том числе подтверждено право на пенсию на льготных условиях по 202 рабочим местам и не подтверждено по 7 рабочим местам (в связи с допустимыми условиями и характером труда (II класс опасных и вредных производственных факторов, которые не превышают установленных гигиенических нормативов на рабочих местах), а также из-за недостаточного количества вредных производственных факторов и занятостью работников менее 80% рабочего времени на работах с вредными и тяжелыми условиями труда);
  • на право предоставления дополнительного отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда аттестовано 141 рабочее место, в том числе подтверждено право на дополнительный отпуск по 140 рабочим местам и не подтверждено по 1 рабочему месту (в связи с допустимыми условиями и характером труда);
  • на право предоставления дополнительного отпуска за особый характер труда аттестовано 124 рабочих места, по которым и подтверждено право на дополнительный отпуск;
  • на право предоставления сокращенной продолжительности рабочей недели аттестовано 25 рабочих мест, в том числе подтверждено право по 24 рабочим местам и не подтверждено по 1 рабочему месту (по причине недостаточной занятости на работах с вредными условиями труда – менее 50% рабочего времени);
  • на право предоставления доплат за работу с вредными и тяжелыми условиями труда аттестовано 301 рабочее место, в том числе подтверждено право по 276 рабочим местам и не подтверждено по 25 рабочим местам (в связи с допустимыми условиями труда).

Руководителями Государственной экспертизы условий труда в течение отчетного периода проведены 3-и прямые телефонные линии и 2 личных приема на которых предоставлены консультации и оказана методическая помощь представителям предприятий, учреждений и организаций Республики по вопросам проведения и оформления материалов аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставления льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда.

Сотрудниками отдела государственной экспертизы условий труда за первый квартал 2020 года на личном приеме и в телефонном режиме оказана методическая и консультативная помощь, предоставлены 448 разъяснений по вопросам проведения аттестации рабочих мест, применения Списков №1, №2 на льготное пенсионное обеспечение, применения Списков на дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, особый характер труда и назначения других льгот и компенсаций за работу с вредными и тяжелыми условиями труда.

На протяжении отчетного периода специалистами отдела рассмотрено 11 письменных обращений граждан, предприятий, учреждений, органов Пенсионного фонда по вопросам назначения льгот и компенсаций за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Заявителям предоставлены письменные ответы.

В период с января по март 2020 года сотрудниками отдела подготовлены и размещены в интернет-ресурсах 2 статьи по вопросам проведения и оформления материалов аттестации рабочих мест по условиям труда на темы: «Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда», «Основные функции и задачи аттестационной комиссии в процессе проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

ДИАЛОГ, КАК МЕХАНИЗМ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И Р…

Антагонизм интересов между работодателями и наемными работниками зачастую приводит к возникновению разногласий, которые при несвоевременном урегулировании могут перерасти в трудовые...

ПОДРОБНЕЕ..

КОМИССИЯ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

Закон Донецкой Народной Республики «Об охране труда» (далее - Закон) устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между...

ПОДРОБНЕЕ..

РАБОТА, НЕ ОБУСЛОВЛЕННАЯ ТРУДОВЫМ ДОГОВО…

При трудоустройстве работника на предприятие с ним должен заключаться трудовой договор либо путём издания приказа о приёме на работу и...

ПОДРОБНЕЕ..

ПРОВЕДЕНА ПРЯМАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ С НАЧА…

19 мая 2020 года начальник Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики - главный государственный инспектор...

ПОДРОБНЕЕ..

РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИА…

Расторжение трудового договора по инициативе работника на основании ст. 38 КЗоТ Украины является увольнением по собственному желанию. Любой работник, принятый на...

ПОДРОБНЕЕ..
  • Пенсионный фонд
  • Народный совет
  • Пушилин
  • ДНР
  • ФСС
  • Служба по делам семьи и детей
  • Правительство ДНР

Login Form