Специалистами отдела в течение 2019 года проведено 396 экспертиз качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильности применения Списков № 1, № 2 на льготное пенсионное обеспечение, правильности применения Списков на предоставление дополнительных отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда, Перечня на сокращенную продолжительность рабочей недели на предприятиях, организациях, учреждениях на территории ДНР. По результатам экспертиз условий труда на предприятия выдано: 396 заключений качества аттестации рабочих мест по условиям труда и правильности применения списков и 44 предписания об устранении выявленных нарушений, представления о приостановлении принятых решений по льготному пенсионному обеспечению не выдавались.

По результатам экспертиз качества проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда за 2019 год общее количество рабочих мест, подлежащих аттестации составило 6791, из которых:

  • по Списку №1 аттестовано 1232 рабочих места, в том числе подтверждено право на пенсию на льготных условиях по 1218 рабочим местам и не подтверждено по 14 рабочим местам;
  • по Списку №2 аттестовано 1525 рабочих мест, в том числе подтверждено право на пенсию на льготных условиях по 1408 рабочим местам и не подтверждено по 117 рабочим местам;
  • на право предоставления дополнительного отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда аттестовано 4463 рабочих места, в том числе подтверждено право на дополнительный отпуск по 4389 рабочим местам и не подтверждено по 74 рабочим местам;
  • на право предоставления дополнительного отпуска за особый характер труда аттестовано 1197 рабочих мест, по 1196 рабочим местам подтверждено право на дополнительный отпуск и по 1 рабочему месту не подтверждено право на данный отпуск;
  • на право предоставления сокращенной продолжительности рабочей недели аттестовано 576 рабочих мест, в том числе подтверждено право по 569 рабочим местам и не подтверждено по 7 рабочим местам;
  • на право предоставления доплат за работу с вредными и тяжелыми условиями труда аттестовано 3618 рабочих мест, в том числе подтверждено право по 3534 рабочим местам и не подтверждено по 84 рабочим местам.

В отчетном периоде проведено 12 семинаров для руководителей и специалистов предприятий, организаций и учреждений на тему: «Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», в том числе в г. Снежное, в Пролетарском и Петровском районах г. Донецка. А также специалисты отдела государственной экспертизы приняли участие в 8 семинарах по вопросам охраны труда и трудового законодательства в городах Дебальцево, Шахтерск, Горловка, Ясиноватая и в городе Енакиево, Кировском и Петровском районах г. Донецка. В семинарах приняли участие около 850 представителей предприятий, учреждений и организаций Республики, при этом были рассмотрены вопросы проведения аттестации рабочих мест, расчетов льгот и компенсаций за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и оформления материалов аттестации рабочих мест, а также обсуждались другие интересующие участников семинаров вопросы по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Сотрудниками отдела государственной экспертизы условий труда в течение 2019 года на личном приеме и в телефонном режиме оказана методическая и консультативная помощь по вопросам проведения аттестации рабочих мест, применения Списков №1, №2 на льготное пенсионное обеспечение, применения Списков на дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, особый характер труда и назначения других льгот и компенсаций за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, предоставлены 1514 разъяснений гражданам, работникам и руководителям предприятий и учреждений Донецкой Народной Республики.

На протяжении отчетного периода специалистами отдела рассмотрено 70 письменных обращений граждан, предприятий, органов Пенсионного фонда по вопросам назначения льгот и компенсаций за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Заявителям предоставлены письменные ответы.

КОМИССИЯ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

Закон Донецкой Народной Республики «Об охране труда» (далее - Закон) устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между...

ПОДРОБНЕЕ..

РАБОТА, НЕ ОБУСЛОВЛЕННАЯ ТРУДОВЫМ ДОГОВО…

При трудоустройстве работника на предприятие с ним должен заключаться трудовой договор либо путём издания приказа о приёме на работу и...

ПОДРОБНЕЕ..

ПРОВЕДЕНА ПРЯМАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ С НАЧА…

19 мая 2020 года начальник Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики - главный государственный инспектор...

ПОДРОБНЕЕ..

РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИА…

Расторжение трудового договора по инициативе работника на основании ст. 38 КЗоТ Украины является увольнением по собственному желанию. Любой работник, принятый на...

ПОДРОБНЕЕ..

ОХРАНА ТРУДА ЖЕНЩИН И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

Конституция ДНР на высшем законодательном уровне закрепила равенство прав женщин и мужчин. Вместе с тем, трудовое законодательство, учитывая физиологические особенности...

ПОДРОБНЕЕ..
  • Пенсионный фонд
  • Народный совет
  • Пушилин
  • ДНР
  • ФСС
  • Служба по делам семьи и детей
  • Правительство ДНР

Login Form