Специалистами отдела в течение июля - сентября 2019 года проведено 77 экспертиз качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильности применения Списков № 1, № 2 на льготное пенсионное обеспечение, правильности применения Списков на предоставление дополнительных отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда, Перечня на сокращенную продолжительность рабочей недели на предприятиях, организациях, учреждениях на территории ДНР. По результатам экспертиз условий труда на предприятия выдано: 77 заключений качества аттестации рабочих мест по условиям труда и правильности применения списков и 13 предписаний об устранении выявленных нарушений, представления о приостановлении принятых решений по льготному пенсионному обеспечению не выдавались.

По результатам экспертиз качества проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда за третий квартал общее количество рабочих мест, подлежащих аттестации составило 1806, из которых:

  • по Списку №1 аттестовано 577 рабочих мест, в том числе подтверждено право на пенсию на льготных условиях по 569 рабочим местам и не подтверждено по 8 рабочим местам;
  • по Списку №2 аттестовано 457 рабочих мест, в том числе подтверждено право на пенсию на льготных условиях по 434 рабочим местам и не подтверждено по 23 рабочим местам;
  • на право предоставления дополнительного отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда аттестовано 1233 рабочих места, в том числе подтверждено право на дополнительный отпуск по 1212 рабочим местам и не подтверждено по 21 рабочему месту;
  • на право предоставления дополнительного отпуска за особый характер труда аттестовано 589 рабочих мест, по всем рабочим местам подтверждено право на дополнительный отпуск;
  • на право предоставления сокращенной продолжительности рабочей недели аттестовано 261 рабочее место, в том числе подтверждено право по 259 рабочим местам и не подтверждено по 2 рабочим местам;
  • на право предоставления доплат за работу с вредными и тяжелыми условиями труда аттестовано 1168 рабочих мест, в том числе подтверждено право по 1167 рабочим местам и не подтверждено по 1 рабочему месту.

В отчетном периоде проведено 3 семинара для руководителей и специалистов предприятий, организаций и учреждений на тему: «Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», один из них проведен в Пролетарском районе г. Донецка. А также специалисты отдела государственной экспертизы приняли участие в 3 семинарах по вопросам охраны труда и трудового законодательства в городе Енакиево, Кировском и Петровском районах г. Донецка. В семинарах приняли участие около 250 представителей предприятий, учреждений и организаций Республики, при этом были рассмотрены вопросы проведения аттестации рабочих мест, расчетов льгот и компенсаций за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и оформления материалов аттестации рабочих мест, а также обсуждались другие интересующие участников семинаров вопросы по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Сотрудниками отдела государственной экспертизы условий труда в течение третьего квартала 2019 года на личном приеме и в телефонном режиме оказана методическая и консультативная помощь по вопросам проведения аттестации рабочих мест, применения Списков №1, №2 на льготное пенсионное обеспечение, применения Списков на дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, особый характер труда и назначения других льгот и компенсаций за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, предоставлены 418 разъяснений гражданам, работникам и руководителям предприятий и учреждений Донецкой Народной Республики.

На протяжении отчетного периода специалистами отдела рассмотрено 25 письменных обращений граждан, предприятий, органов Пенсионного фонда по вопросам назначения льгот и компенсаций за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Заявителям предоставлены письменные ответы.

ДИАЛОГ, КАК МЕХАНИЗМ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И Р…

Антагонизм интересов между работодателями и наемными работниками зачастую приводит к возникновению разногласий, которые при несвоевременном урегулировании могут перерасти в трудовые...

ПОДРОБНЕЕ..

КОМИССИЯ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

Закон Донецкой Народной Республики «Об охране труда» (далее - Закон) устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между...

ПОДРОБНЕЕ..

РАБОТА, НЕ ОБУСЛОВЛЕННАЯ ТРУДОВЫМ ДОГОВО…

При трудоустройстве работника на предприятие с ним должен заключаться трудовой договор либо путём издания приказа о приёме на работу и...

ПОДРОБНЕЕ..

ПРОВЕДЕНА ПРЯМАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ С НАЧА…

19 мая 2020 года начальник Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики - главный государственный инспектор...

ПОДРОБНЕЕ..

РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИА…

Расторжение трудового договора по инициативе работника на основании ст. 38 КЗоТ Украины является увольнением по собственному желанию. Любой работник, принятый на...

ПОДРОБНЕЕ..
  • Пенсионный фонд
  • Народный совет
  • Пушилин
  • ДНР
  • ФСС
  • Служба по делам семьи и детей
  • Правительство ДНР

Login Form