27 сентября 2019 года с 10:00 до 12:00 начальник инспекции - главный государственный инспектор труда Сергей Чернобривец проведет выездной прием граждан в городе Торез. Консультации, разъяснения, рекомендации по вопросам действующего законодательства о труде можно получить в здании МОДО «Дворец детского и юношеского творчества «Юность» города Торез по адресу: г. Торез, ул. Пионерская, д. 11, актовый зал, 2 этаж.

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики напоминаем: статья 22 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ), который действует на территории Республики до принятия собственного и в редакции, не противоречащей Конституции Донецкой Народной Республики, запрещает необоснованный отказ в принятии на работу.

Необоснованный отказ – это немотивированный отказ в принятии на работу или мотивированный, но со ссылкой на обстоятельства, которые не относятся к деловым качествам работника, состоянию его здоровья, либо не связаны с отсутствием вакансий на предприятии, в учреждении, организации.

Статьей 13 Конституции Донецкой Народной Республики предусмотрено, что государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.

Запрещается отказывать в принятии на работу женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Запрещается отказывать в заключение трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя.

Так как в суде очень сложно доказать необоснованность отказа в приеме на работу, то рекомендуем лицам, которым был сделан такой отказ, требовать от работодателя оформить его письменно. Такое право законодательно закреплено за беременными женщинами и женщинами, имеющими детей.

Отказ в заключение трудового договора может быть обжалован в суд в трехмесячный срок.

Комментарий предоставлен начальником Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики Сергеем Михайловичем Чернобривцем.

ГОСТРУД ДНР ПРОВЕЛ ТЕЛЕФОННУЮ ЛИНИЮ ПО В…

19 сентября 2019 года начальник отдела контроля за соблюдением прав и гарантий, работающих в сфере охраны труда, за производственным травматизмом...

ПОДРОБНЕЕ..

ОЧЕРЕДНОЙ СЕМИНАР ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТР…

18 сентября 2019 года начальник отдела контроля за соблюдением прав и гарантий, работающих в сфере охраны и условий труда, за...

ПОДРОБНЕЕ..

СЕМИНАР ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРОВЕДЕН ДЛЯ КОЛ…

17 сентября 2019 года с целью сокращения травматизма и профессиональных заболеваний в Донецкой Народной Республике начальником отдела контроля за...

ПОДРОБНЕЕ..

ПРЯМАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ С ГОСТРУДОМ ДНР …

19 сентября 2019 года с 10:00 до 12:00 начальник отдела контроля за соблюдением прав и гарантий, работающих в сфере охраны...

ПОДРОБНЕЕ..

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА НЕВЫПЛАТ…

Своевременная выплата заработной платы является одной из основных обязанностей, возложенных на работодателя. На данный момент на территории Донецкой Народной Республики отношения...

ПОДРОБНЕЕ..

Login Form