Отдел контроля за соблюдением законодательства о труде, общеобязательном социальном страховании, занятости населения, прав и гарантий работающих инвалидов реализует функцию государственного надзора и контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики.

За отработанный 2019 год государственным инспекторам труда отдела удалось увеличить на 47 количество проведенных проверок в сравнении с аналогичным периодом 2018 года.

Так, на протяжении 2019 г. государственными инспекторами труда отдела, было проведено 654 проверки соблюдения требований законодательства о труде и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

При этом, следует отметить, что 57 %, а именно 377 из них проведены внепланово, по большей части по обращениям граждан в ГОСТРУД ДНР либо органы Прокуратуры, в ходе рассмотрения которых государственные инспектора труда привлекаются в качестве специалистов.

Так, за 2019 г. отделом было рассмотрено 279 обращений граждан о нарушении их трудовых прав, преимущественно с проведением проверок.

По результатам проведенных проверок, на устранение выявленных нарушений внесено 422 предписания, составлено и передано в суд 434 протокола об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 41 КУоАП, ст. 188-1 КУоАП. О рассмотрении составленных протоколов, в адрес ГОСТРУДа ДНР поступило 485 решения суда, из них 445 с наложением штрафных санкций. По результатам проведенных проверок по контролю за исполнением предписания 46 руководителей предприятий были привлечены государственными инспекторами труда к административной ответственности с наложением штрафных санкций.

Государственными инспекторами труда внесено 55 представлений о привлечении виновных в допущении выявленных нарушений лиц к дисциплинарной ответственности. 24 из них были удовлетворены.

В правоохранительные органы было передано 21 представление, о выявлении в действиях руководителей предприятий состава уголовного преступления, предусмотренного ст. 150, 151 УК ДНР.

При этом, факт наличия задолженности по выплате заработной платы был установлен при проведении проверок 88 субъектов хозяйствования (из них 31 предприятие государственной или коммунальной формы собственности) на общую суму 270 330,42 тыс.руб. (из них 115 843,03 тыс.руб. на предприятиях государственной или коммунальной формы собственности).

На выполнение предписаний государственных инспекторов труда за 2019г. погашено задолженность по заработной плате на общую суму 84 491,02 тыс.руб.

Также на выполнение предписаний государственных инспекторов труда доначислено работникам предприятия средств на сумму 6 052,4 тыс.руб.

Хотелось бы отдельно отметить, что государственными инспекторами труда продолжается контроль за соблюдением требований ст. 21 Закона Донецкой Народной Республики «О социальной защите инвалидов», Порядка определения квоты для приема на работу инвалидов в Донецкой Народной Республике, который утвержден Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики № 7-23 от 31.05.2016 г. (далее – Порядок № 7-23) по факту невыполнения работодателями Донецкой Народной Республики квоты для приема на работу инвалидов.

Так, на протяжении 2019 года, было установлено только 9 фактов нарушений трудовых прав инвалидов.

Кроме того, на особом контроле у должностных лиц ГОСТРУДа ДНР вопрос неоформления трудовых отношений, либо подмены трудовых отношений гражданско-правовыми, путем заключения договоров гражданско-правового характера. При проведении проверок, у 72 работодателей были установлены нарушения в части оформления трудовых отношений с наемными работниками. Так, 416 человек были оформлены по гражданско-правовым договорам при выполнении трудовой функции у 55 работодателей. Кроме того, у 17 работодателей был установлен факт неоформления трудовых отношений с 58 работниками.

Следует отметить, что государственными инспекторами труда значительно увеличена разъяснительная работа с гражданами, работодателями, и руководителями кадровых служб с целью возможного предупреждения допущения нарушений законодательства. Так, инспекторами проведено 559 семинаров по вопросам разъяснения требований законодательства о труде, а также 118 публикаций и иных выступлений в СМИ.

СЕРГЕЙ ЧЕРНОБРИВЕЦ ПРИНЯЛ УЧАСТИЕ В ПРОГ…

Начальник Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики Сергей Чернобривец принял участие в программе «Министерство» на...

ПОДРОБНЕЕ..

ДИАЛОГ, КАК МЕХАНИЗМ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И Р…

Антагонизм интересов между работодателями и наемными работниками зачастую приводит к возникновению разногласий, которые при несвоевременном урегулировании могут перерасти в трудовые...

ПОДРОБНЕЕ..

КОМИССИЯ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

Закон Донецкой Народной Республики «Об охране труда» (далее - Закон) устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между...

ПОДРОБНЕЕ..

РАБОТА, НЕ ОБУСЛОВЛЕННАЯ ТРУДОВЫМ ДОГОВО…

При трудоустройстве работника на предприятие с ним должен заключаться трудовой договор либо путём издания приказа о приёме на работу и...

ПОДРОБНЕЕ..

ПРОВЕДЕНА ПРЯМАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ С НАЧА…

19 мая 2020 года начальник Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики - главный государственный инспектор...

ПОДРОБНЕЕ..
  • Пенсионный фонд
  • Народный совет
  • Пушилин
  • ДНР
  • ФСС
  • Служба по делам семьи и детей
  • Правительство ДНР

Login Form