Начальник Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики - главный государственный инспектор труда Сергей Чернобривец ответил на вопросы журналиста радио Республика о режиме удалённой работы.

В ходе интервью руководитель инспекции рассказал радиослушателям о том, что Порядок, утвержденный Указом Главы Донецкой Народной Республики от 14 апреля 2020 г. № 84, предоставляет работодателю правовые основания для организации выполнения работниками трудовых обязанностей в дистанционном режиме. При этом руководитель инспекции акцентировал внимание радиослушателей на том, что введение дистанционного режима на период действия режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции не является существенным изменением условий трудового договора.

Также он добавил, что принцип оплаты труда при этом остается неизменным.

«Для организации дистанционного режима работы издается локальный организационно - распорядительный акт (приказ/распоряжение), регулирующий порядок осуществления трудовых обязанностей в дистанционном режиме, режим их рабочего времени и времени отдыха, порядок контроля исполнения им трудовых обязанностей, учета рабочего времени, оплаты труда и другие особенности выполнения ими условий трудового договора в дистанционном режиме работы. При привлечении работников к исполнению трудовых обязанностей в режиме дистанционной работы осуществляется с их согласия.

На работников полностью распространяется действие трудового законодательства.

Режим работы дистанционного работника должен соответствовать действующему на предприятии графику работы», - разъяснил руководитель ГОСТРУДа ДНР.

В конце интервью начальник ГОСТРУДа ДНР призвал как работников, так и работодателей к соблюдению трудового законодательства.