Отдел контроля за соблюдением законодательства о труде, общеобязательном социальном страховании, занятости населения, прав и гарантий работающих инвалидов

Отдел осуществляет функции:

• Государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства посредством проведения проверок.
• Надзор и контроль за реализацией прав работников на получение обеспечения по общеобязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также за назначением, исчислением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей.
• Государственный надзор и контроль за соблюдением требований законодательства о занятости населения по вопросам соблюдения прав граждан при приеме на работу и работников при увольнении с работы; использование труда иностранцев и лиц без гражданства; наем работников для дальнейшего выполнения ими работы у другого работодателя; соблюдение прав и гарантий в трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.
• Государственный надзор и контроль за соблюдением предприятиями, учреждениями, организациями, в том числе общественными организациями инвалидов, физическими лицами, использующими наемный труд, законодательства о занятости и трудоустройстве инвалидов.
• Рассмотрение в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики дел об административных правонарушениях;
• Информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
• Обобщение практики применения и анализ причин нарушений трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также подготовку соответствующих предложений по их совершенствованию;
• Направляет в установленном порядке в государственные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды информацию о фактах нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.