Деятельность Государственной инспекции труда берет свое начало с 1996 года, когда Кабинетом Министров было издано соответствующее постановление № 906 «О создании государственной инспекции труда». На тот момент Инспекция входила в состав областной государственной администрации. Основной задачей Инспекции, являлось осуществление контроля за соблюдением законодательства о труде на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от их форм собственности со стороны государства.

В 2001 году Инспекция была выведена из структуры облгосадминистрации и стала самостоятельным государственным контролирующим органом.

В Донецкой Народной Республике Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде была создана Указом Главы Республики от 04.06.2015 года № 234 путём объединения важнейших и пересекающихся направлений в государственной политики в сфере трудовых отношений, которые ранее были самостоятельными структурными органами.

В Инспекции появились такие новые направления деятельности как: соблюдение прав и гарантий работающих в сфере охраны и условий труда, проведения государственной экспертизы условий труда, посредничество и примирения при разрешении коллективных трудовых споров.

Также, в связи с необходимостью подготовки на будущее профессиональных кадров Инспекцией был проведен набор молодых специалистов.

Данные преобразования позволили вывести Инспекцию на новый и качественный уровень выполнения возложенных на неё задач и функций, а также более качественное предоставление государственных услуг в сфере социально-трудовых отношениях гражданам Республики.