30 июня 2020 года начальник отдела-заместитель главного государственного эксперта по условиям труда Елена Савельева провела прямую телефонную линию для юридических и физических лиц по вопросам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

В процессе проведенных консультаций в телефонном режиме, даны разъяснения о порядке проведения первичной и очередных аттестаций рабочих мест по условиям труда, особенностях оформления материалов аттестации и подтверждению льгот и компенсаций работникам за работу в неблагоприятных условиях труда. Предоставлена информация о лабораториях, которые проводят санитарно-гигиенические исследования факторов производственной среды и трудового процесса для аттестации рабочих мест по условиям труда.

Наиболее интересующими вопросами сегодняшней телефонной линии были вопросы, касающиеся правовых основ, сроков и особенностей проведения первичной аттестации вновь созданных рабочих мест.

Елена Савельева отвечая на заданные вопросы отметила, что согласно Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Постановлением Совета Министров ДНР от 31.05.2016 №7-25 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда на территории Донецкой Народной Республики» первичная аттестация для вновь созданных рабочих мест на действующих предприятиях проводится в срок не позднее 3-х месяцев после начала производственной деятельности на данных рабочих местах. Такой же срок предусмотрен и для проведения первичной аттестации рабочих мест по условиям труда на вновь созданных предприятиях, в учреждениях, организациях. Особенность первичной аттестации рабочих мест состоит в том, что ее результаты действуют, как и при очередной аттестации, в течение 5 лет после даты издания приказа по предприятию о результатах проведения аттестации, а также распространяются на 5-летний период работы, который предшествует дате его издания. Данное условие, которое касается действия результатов первичной аттестации рабочих мест по условиям труда предусмотрено Порядком применения Списков №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной политики ДНР от 03.04.2017 № 32/5 (с изменениями внесенными приказом Минтруда ДНР от 08.08.2017 №89/5).

По всем поступившим обращениям предоставлены квалифицированные разъяснения и развернутые ответы в рамках предоставленных полномочий.

В ПРЕСС-ЦЕНТРЕ ДАН НАЧАЛЬНИК ГОСТРУДА ДН…

8 июля 2020 года в пресс-центре Донецкого агентства новостей начальник Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде ДНР Сергей...

ПОДРОБНЕЕ..

В ДОНЕЦКОМ АГЕНСТВЕ НОВОСТЕЙ НАЧАЛЬНИК Г…

8 июля 2020 года в 10:00 в Донецком агентстве новостей состоится брифинг начальника Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства...

ПОДРОБНЕЕ..

ПРЯМАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ ПО ВОПРОСАМ АТТЕ…

30 июня 2020 года с 10:00 до 12:00 начальник отдела-заместитель главного государственного эксперта по условиям труда Елена Ивановна Савельева проведет...

ПОДРОБНЕЕ..

ПРОВЕДЕНА ПРЯМАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ С ЗАМЕ…

Сегодня, 25 июня 2020 года заместитель начальника-заместитель главного государственного инспектора труда Максим Шульженко провел прямую телефонную линию с гражданами Республики...

ПОДРОБНЕЕ..

ТРУД НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ПОД ОСОБОЙ ЗАЩИТ…

Трудоустройство несовершеннолетних, а также особенности работы несовершеннолетних имеют свою специфику. Особую актуальность этот вопрос приобретает в летний период, когда подростки...

ПОДРОБНЕЕ..
  • Пенсионный фонд
  • Народный совет
  • Пушилин
  • ДНР
  • ФСС
  • Служба по делам семьи и детей
  • Правительство ДНР

Login Form