При трудоустройстве работодатель должен проинформировать работника под расписку об условиях труда и о наличии на его рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, которые еще не устранены, возможных последствиях их влияния на здоровье и о правах работника на льготы и компенсации за работу в таких условиях в соответствии с законодательством и коллективным договором.

Организовать обучение безопасным методам и приемам труда, проведение инструктажа по вопросам охраны труда за счет средств работодателя.

Работодатель обязан за свои средства обеспечить финансирование и организовать проведение предварительного (при поступлении на работу и только по решению и направлению работодателя) и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда, ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года.

На работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или неблагоприятными метеорологическими условиями, работодатель обязан обеспечить за свой счет приобретение, комплектование, выдачу и содержание специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты, а также моющие и обезвреживающие средства в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда и коллективным договором.

Обеспечить необходимыми санитарно-бытовыми помещениями (гардеробные, умывальные, туалеты, душевые, комнаты личной гигиены, помещения для приема пищи (столовые), обогревания, отдыха, обработки, хранения и выдачи средств индивидуальной защиты и другие), оснащенными необходимыми устройствами и средствами, в соответствии с нормами и требованиями промышленной безопасности и охраны труда за счет средств работодателя.

Работнику не может предлагаться работа, которая по медицинскому заключению противопоказана ему по состоянию здоровья.

Работники при приеме на работу и в процессе работы должны проходить за счет работодателя инструктаж, обучение по вопросам охраны труда, оказания первой медицинской помощи пострадавшим от несчастных случаев и правил поведения в случае возникновения аварии.

Работники, занятые на работах с повышенной опасностью должны ежегодно проходить за счет работодателя специальное обучение и проверку знаний соответствующих нормативных правовых актов по охране труда.

Обеспечение безопасных условий труда в ж…

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики напоминает - в соответствии п.1 ст.22 Закона ДНР «Об...

ПОДРОБНЕЕ..

РУКОВОДИТЕЛЬ ГОСТРУДА ДНР ПРОВЕЛ ПРИЕМ В…

Сегодня, 14 июня 2019 года в администрации Новоазовского района руководитель Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой...

ПОДРОБНЕЕ..

ГОСТРУД ДНР УВЕДОМЛЯЕТ О НАЧАЛЕ ПРОВЕДЕН…

Государственная инспекция по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики уведомляет о начале проведения плановых проверок в период с...

ПОДРОБНЕЕ..

В ГОСТРУДЕ ДНР ПРОВЕДЕН СЕМИНАР ПО ВОПРО…

13 июня 2019 года в Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде ДНР проведен семинар, посвященный...

ПОДРОБНЕЕ..

ПРИЕМ ГРАЖДАН В АДМИНИСТРАЦИИ НОВОАЗОВСК…

14 июня 2019 года с 10:00 до 12:00 начальник инспекции - главный государственный инспектор труда Сергей Чернобривец проведет выездной прием...

ПОДРОБНЕЕ..

Login Form