13 сентября 2018 года начальник отдела контроля за соблюдением законодательства о труде, общеобязательным социальном страховании, занятости населения, прав и гарантий работающих инвалидов Юлия Беседа провела прямую телефонную линию с физическими и юридическими лицами Республики по вопросам осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Обратившихся интересовали основания для проведения плановых и внеплановых проверок, сроки уведомления о предстоящих проверках, документы, которые составляются по результатам проверок, порядок привлечения к административной ответственности.

По вопросу порядка и сроков уведомления о предстоящих проверках Юлия Беседа ответила что, согласно Порядку исполнения Государственной инспекцией по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики государственной функции по осуществлению государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права о проведении плановой проверки юридическое лицо или физическое лицо – предприниматель, в отношении которых проводится проверка, уведомляются уполномоченными должностными лицами ГОСТРУДа ДНР не позднее трех рабочих дней до начала проведения плановой проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или иным доступным способом.

Также с еженедельным планом проведения плановых проверок, как по вопросам трудового законодательства, так и по вопросам охраны труда можно ознакомиться на сайте инспекции gostrud-dnr.ru.

«О проведении внеплановой выездной проверки юридическое лицо, физическое лицо – предприниматель, в отношении которых проводится проверка, уведомляются путем вручения копии распоряжения на проведение проверки уполномоченными должностными лицами ГОСТРУДа ДНР не менее чем за двадцать четыре часа до ее начала любым доступным способом (факсимильной связью, телефонограммой, телеграммой, нарочным).

Предварительное уведомление работодателя не допускается, если основанием для нее является: обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав; запрос работника о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте, а также при поступлении в ГОСТРУД ДНР информации об использовании юридическим лицом, физическим лицом – предпринимателем труда граждан без оформления надлежащим образом трудовых отношений» - обратила внимание начальник отдела.

На все интересующие вопросы по заданной теме были предоставлены исчерпывающие ответы.

ГОСТРУД ДНР продолжает проводить встречи…

21 сентября 2018 года государственный инспектор отдела контроля за соблюдением прав и гарантий работающих в сфере охраны и условий труда...

ПОДРОБНЕЕ..

ГОСТРУД ДНР сообщает об обращениях гражд…

В период с 14.09.2018 г. по 20.09.2018 г. на номер «горячей линии» ГОСТРУДа ДНР поступило 88 телефонных звонков. На личном...

ПОДРОБНЕЕ..

Еженедельное заседание Комиссии по вопро…

Заместитель начальника инспекции-заместитель главного государственного инспектора труда-главный государственный эксперт по условиям труда Игорь Груба принял участие в еженедельном заседании Комиссии...

ПОДРОБНЕЕ..

ГОСТРУД ДНР сообщает о результатах прове…

Должностными лицами Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде ДНР за период с 14.09.2018 г. по 20.09.2018 г. на...

ПОДРОБНЕЕ..

Юлия Беседа приняла участие в заседании …

Сегодня, 21 сентября начальник отдела – государственный инспектор труда отдела контроля за соблюдением законодательства о труде, общеобязательном социальном страховании, занятости...

ПОДРОБНЕЕ..

Login Form