15 ноября 2018 года с 10:00 до 12:00 начальник инспекции-главный государственный инспектор труда Сергей Чернобривец совместно с начальником отдела-заместителем главного государственного эксперта по условиям труда Еленой Савельевой проведут выездной прием граждан в администрации города Макеевка. Консультации, разъяснения, рекомендации по вопросам действующего законодательства о труде и по вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда, можно получить в администрации города Макеевки по адресу: г. Макеевка, пл. Советская, 1, каб. № 130.

Должностными лицами Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде ДНР в феврале 2018 года на предприятиях, в учреждениях и организациях Республики проведено 47 проверок по вопросам соблюдения законодательства о труде, работодателям внесено 36 предписаний об устранении выявленных нарушений. Составлено 37 протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 41 КУоАП (административное наказание за нарушения установленных сроков выплаты пенсий, стипендий, заработной платы, выплаты их в неполном объеме, а также другие нарушения законодательства о труде). За невыполнение законных требований должностных лиц ГОСТРУДа ДНР 2 работодателя привлечены к административной ответственности, предусмотренной ст. 188-6 КУоАП. В правоохранительные органы направлено 2 представления с целью определения наличия в действиях руководителя предприятия состава преступления предусмотренного ст. 150, 151 УК ДНР.

По результатам проведенных проверок по вопросам охраны труда составлено 23 акта, внесено 20 предписаний об устранении выявленных нарушений, составлено 15 протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 2 ст. 41 КУоАП (административное наказание за нарушение требований законодательных и других нормативных актов об охране труда), по результатам рассмотрения которых, вынесено 15 постановлений о привлечении к административной ответственности. За невыполнение законных требований должностных лиц ГОСТРУДа ДНР 1 работодатель привлечен к административной ответственности, предусмотренной ст. 188-4 КУоАП.

На выполнение требований ранее внесенных предписаний уполномоченных лиц ГОСТРУДа ДНР в феврале 2018 года работодателями Республики выплачена задолженность по заработной плате в сумме 6 миллионов 122 тысячи 900 российских рублей. Также в ходе применения превентивных мер сектором посредничества и примирения при возникновении коллективных трудовых споров в феврале 2018 года выплачена задолженность по заработной плате на сумму 212 тысяч 700 российских рублей.

В течение февраля 2018 года на номер «горячей линии» ГОСТРУДа ДНР поступило 374 телефонных звонков. На личном приеме получили консультации 663 гражданина Республики по вопросам действующего законодательства о труде. Кроме этого, за указанный период в инспекцию поступило 56 письменных обращений граждан и запросов от юридических лиц.

Сотрудниками отдела государственной экспертизы условий труда проведено 39 экспертиз качества проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда.

В Новоазовском районном центре занятости…

13 ноября 2018 года в Новоазовском районном центре занятости представитель Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде ДНР Виктор...

ПОДРОБНЕЕ..

Официальная заработная плата – стабильно…

Легализация трудовых отношений - задача, решение которой приобретает сегодня особую значимость для всего населения. Неформальная занятость несет в...

ПОДРОБНЕЕ..

Еженедельное заседание Комиссии по вопро…

Начальник отдела государственной экспертизы условий труда-заместитель главного государственного эксперта по условиям труда Елена Савельева приняла участие в еженедельном заседании Комиссии...

ПОДРОБНЕЕ..

ГОСТРУД ДНР сообщает о результатах прове…

Должностными лицами Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде ДНР за период с 02.11.2018 по 08.11.2018 года ...

ПОДРОБНЕЕ..

ГОСТРУД ДНР сообщает об обращениях гражд…

В период с 02.11.2018 по 08.11.2018 года на номер «горячей линии» ГОСТРУДа ДНР поступило 107 телефонных звонков. На ...

ПОДРОБНЕЕ..

Login Form